第89章 透露自己的意图

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以肖沐晨前世三十多年的工作经验和阅历，凡是被他看中的人才，走眼的可能性非常小。可怎么留住人才是个难题，一个招商办主任的欣赏，力度太薄弱，撑不起人家的希望。

根据面试成绩，姚君武和程海鹏入选副主任。

“你说的这四个人我也注意到了，表现超过其他考生，对招商引资工作和为客户服务工作，都有自己的认识，虽然没法和你相比，也算很不错了。听你的意思，是想把这四人全部留在招商办？”袁成骏笑着问道。

看到肖沐晨一副难舍的表情，他知道这家伙动了爱才之心，不止是肖沐晨，他也经常会有这样的时候。

出色的下属能给领导带来很大的帮助，分担部分压力，而培养人才，自身也能感受到过程中的快乐。

好为人师，这也是一种通病。

“袁市长，能把这四个人全留下来当然最好，可我们招商办只有两个副主任的名额，僧多粥少啊！如果给招商办再增加两个副主任的编制，这样会给市委市政府惹来非议的。”肖沐晨说道。

“在招商办做副主任科员也是可以的，关键是能够接触到招商引资工作，有机会跟着你学习，后期有岗位空缺的时候，他们优先填补空缺。你找高雅丽和董瑞安谈谈，问问两人的意思，我们再来说这件事。”袁成骏说道。

他认为肖沐晨的思维进入误区，不一定是非要实职副科才能把人留住，关键要看将来的发展和所处的环境，现在的招商办，不是随便谁都能混进来的，变成炙手可热的好地方。

再者说，如果加入招商办工作，最起码能够保证被提拔为副主任科员，与副科级的级别相同，就是没有实职，属于非领导职务。但这种机会一般人也很难遇到，不是没有吸引力。

高雅丽和董瑞安回到家等成绩的时候，接到了招商办的电话，说是主任肖沐晨想和二人谈谈。

没有任何的犹豫，两人急匆匆的打车来到管委会办公大楼。

看到肖沐晨，两人才知道在面试现场，坐在一边的青年人，居然就是招商办的主任，洛安市年轻干部的佼佼者。

“这次请你们过来，是有件事需要和你们商量商量，征求你们的意见，面试环节的成绩出来了，姚君武和程海鹏成为入选者，他们也会被任命为招商办的副主任。”

“但我全程参加了这次面试，认为你们的表现很不错，招商办的工作量日益加大，也需要人才来支撑发展，我的问题是，你们愿不愿意以副主任科员的级别，留在招商办工作？”

“你们不用着急回答我，我给你们考虑时间，这是关系到自己未来规划的重大决定，决不能草率，这样吧，明天上午八点钟给我回复怎么样？”肖沐晨开门见山的问道。

“主任，我不用考虑，现在就正式回复您，我很愿意加入招商办，能在您的领导下工作，是非常宝贵的学习机会！”高雅丽立刻回复。

“主任，能得到您的赏识，这是我极大的荣幸，这次参加考试，我的理想就是加入招商办，我也不用考虑。”董瑞安瞅了高雅丽一眼。

这反应速度可以啊！居然比我还快！

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