第30章 中毒(第1/3页)
一个合格的领导者，不仅仅要具备优良的品质。这些品质不仅包括诚信、责任、判断力、协调力等等，更是更需要一种亲和力、凝聚力。
只有让人感到你的亲和力，才能使凝聚力更容易的体现出来。如果一个团队个人的能力很突出，但是身为领导没有凝聚力。
那么，这个团队是没有未来的，早晚都会散。
马子龙作为一个跨国集团分公司的总裁，这点事他还是明白的。
于是马子龙不再休息，而是朝着昏睡过去的人走了过去。路虽然不远，但是随处可见的是正在坐着休息的雇佣军。
走到他们领头人的旁边，马子龙低声的问了一句。
“他们怎么样，没什么事吧。“简短的一句话。
也不知道有什么用，但是有些事是必须要做的。
“没有生命危险，只是昏睡过去了。“
”知道那是什么虫子吗？有什么办法能预防的？“
马子龙就这样和他聊了起来，旁边的人看着他俩，心思百转。究竟是各怀鬼胎还是死心塌地，这不好说。
马子龙只是做个样子，这个人心思深沉，做事滴水不漏，从来都是未达目的不择手段。
“那种虫子应该喜欢有温度的东西。我们可以根据这个情况针对的进行防御。”
说完看向马子龙，马子龙目前也没有太好的办法，就对他说：“先休息一会儿吧，等他们醒了以后再说。”
说完走回原位。倚着身后的背包，闭上眼睛休息了。
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